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“富士康要求中国员工从印度撤离”

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“富士康要求中国员工从印度撤离”

“富士康要求中国员工从印度撤离”

【文/观察者(guāncházhě)网 阮佳琪】 当地时间7月2日,美媒彭博社援引知情人士(rénshì)消息称,美国苹果公司最大的iPhone组装商富士康,已要求(yāoqiú)数百名(shùbǎimíng)中国工程师和技术人员,从其位于印度南部(nánbù)的iPhone工厂返回国内。具体原因尚且不明。 据该知情人士(rénshì)透露,这一行动始于约两个月前,目前已有300多名中国大陆员工撤离,眼下留在印度的主要是(shì)来自中国台湾的支持人员(rényuán)。报道称,苹果公司代表拒绝对此置评。富士康(fùshìkāng)也未回应电子邮件置评请求。 美媒提到,苹果首席执行官蒂姆(dìmǔ)·库克曾称赞中国组装(zǔzhuāng)工人的专业技能,并强调这是苹果在中国设立主要生产基地的关键原因,而非仅仅出于(chūyú)成本优势的考量。 同时,为加速扩张,富士康在印度部署了大量经验丰富的(de)中国工程师,这些管理人员在培训(péixùn)印度富士康员工方面发挥着关键作用。印度四年前才开始规模化组装iPhone,如今已占据(zhànjù)全球产量的五分之一。此次中国员工撤离(chèlí),将对(duì)苹果在南亚的制造业拓展计划造成冲击。 上述知情人士表示,中国员工(yuángōng)的撤离将延缓印度(yìndù)本地员工的培训进程和中国制造技术的转移,可能导致生产成本的上升。此外,尽管这不会影响印度工厂(gōngchǎng)的生产质量,但可能会降低装配线效率。 该人士还透露,印度政府已获悉富士康正在撤回(chèhuí)中国员工,但未获知具体原因(yuányīn),目前苹果手机在印度的生产尚未受到重大影响。 当地时间2024年9月9日(rì),美国加州,2024苹果秋季(qiūjì)新品发布会举行。iPhone 16系列亮相。 IC photo 彭博社报道(bàodào)称,这一变动(biàndòng)对苹果而(ér)言来得不是时候。因为这家公司正准备与印度制造伙伴联手扩大新款iPhone 17的产能,而富士康也正在印度南部新建一座iPhone工厂。 苹果计划到2026年底在(zài)印度生产面向美国市场的(de)大部分iPhone,但此举遭到美国总统特朗普的多次批评。5月(yuè),特朗普再次发出威胁,要求(yāoqiú)该公司在美国境内制造iPhone,否则须缴纳至少25%的关税。 不过,美国(měiguó)高昂的(de)劳动力成本,使iPhone的在美生产根本不具备可行性。摩根士丹利美国公共政策团队5月底发布的分析结果显示,特朗普可能拥有对外国制造的iPhone提高关税的法律授权,但这不会改变(gǎibiàn)苹果公司的海外(hǎiwài)生产策略。 《纽约时报》早前曾报道称,苹果公司虽已(yǐ)加速在(zài)印度生产iPhone,但仍在中国组装iPhone中大部分的复杂组件,包括屏幕和面容识别技术模块。这些组件经过一个被(bèi)称为“预装配”的过程后再运往印度,最终在那里组装成一部iPhone。因此(yīncǐ),最终产品可以声称是在印度组装的,但其实(qíshí)大部分工作是在中国完成的。 值得一提的(de)是,就在这个(zhègè)节骨眼上(shàng),最近,英国(yīngguó)《金融时报》驻旧金山商业记者帕特里克·麦吉(Patrick McGee)在他的一本新书中,追溯了苹果自90年代以来(yǐlái)进入中国市场的历程,做出了苹果“被困在中国”的歪曲见解,还宣扬“没有苹果,中国就不会是今天的中国”的傲慢断论。 据港媒(jùgǎngméi)《南华早报》3日报道,当地时间周三,在(zài)华盛顿智库战略与国际研究中心举办(jǔbàn)的一场活动上,这种观点遭到许多中国研究专家的反对。 “如果一切可以重来,他们(苹果(píngguǒ))会做出不同的选择吗?” 哈佛商学院教授梅格·里斯迈尔(Meg Rithmere)认为,答案很可能是否定的。她接着说,“中国正在掀起一股巨大(jùdà)的创新(chuàngxīn)与生产浪潮,错失这一机遇,苹果就不会成为今天(jīntiān)的自己。” 里斯迈尔还指出,即便没有苹果(píngguǒ)、特斯拉等美国(měiguó)企业,中国企业“也可能”能够赶上美国公司,而且如今(rújīn)的中美商业关系并非只有中国在获益。 她表示,美国企业“希望留在(liúzài)中国市场”,不仅仅是为了营收和(hé)劳动力,“这实际上是为了学习和了解竞争对手的动向。” 本文系观察者网(wǎng)独家稿件,未经授权,不得转载。
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